photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/215000469 Au sein du service administratif, et sous l'autorité de la directrice générale des services, l'agent assure une polyvalence entre accueil physique et téléphonique des usagers, la gestion administrative des dossiers, le secrétariat et le suivi des instructions des démarches d'urbanisme. - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements généraux auprès des administrés - État Civil - Urbanisme (échanges et suivis des dossiers avec le service instructeur) - Gestion du cimetière - Relation avec les associations - Gestion des locations de salles - Tâches diverses de secrétariat - Tous autres travaux rendus nécessaires au bon fonctionnement du service

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur de l'Espace de Vie Sociale, l'agent assurera à mi-temps la gestion comptable de l'association et à mi-temps l'accueil physique et téléphonique de la structure.***Mission 1 : Agent administratif et financier - 17,5 h par semaine 1. Saisir les charges et les produits dans le logiciel Aiga 2. Effectuer les rapprochements bancaires 3. Etablir les commandes, contrôler les livraisons, soumettre le bon à payer des acomptes et factures à la Direction ; ponctuellement établir des factures et en suivre le règlement. 4. Trier, classer les documents (factures, dossiers de subventions, .) 5. Réaliser les fiches de paie des salariés via le logiciel AIGA 6. Gérer les démarches administratives liées à la gestion des ressources humaines : entrées et sorties des salariés, mutuelle d'entreprise, prévoyance, formation continue, congés, arrêts de travail, ... 7. Contrôler et soumettre pour accord à la Direction toutes les « notes de frais » des collaborateurs et bénévoles 8. Réaliser des points réguliers de contrôle avec le responsable hiérarchique, la trésorière et l'expert comptable, et participer aux réunions de bilans 9. Rendre compte[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène, transferts[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène,[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 140 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s'élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d'ici 2030. Le Syctom traite et valorise chaque année 2,2 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 4 centres de tri et 2 centres de transfert). Le patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale est exploité par des entreprises privées sous contrat. En 2023, afin de renforcer la maîtrise de ses exploitants, le Syctom a fait le choix de faire évoluer la gestion de ses installations au gré du renouvellement[...]

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Responsable marketing

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Responsable Marketing pour piloter la conception, la gestion, la distribution et l'optimisation de nos contenus sur l'ensemble de nos plateformes. En collaboration étroite avec les fondateurs et les équipes Commerciale, Produit et Design, vous garantissez que nos actions soutiennent la croissance et renforcent notre image de marque dans un contexte international. Votre rôle s'articule autour de trois axes majeurs : la compréhension des cibles, la définition de la stratégie éditoriale et le pilotage des campagnes (incluant le management d'un collaborateur). Vos missions principales : 1. Stratégie et Planification Analyser les profils de nos cibles (personas) et leurs problématiques pour adapter les messages. Définir et faire évoluer la ligne éditoriale en cohérence avec les objectifs marketing. Concevoir des campagnes impactantes via divers supports (vidéos, articles, études de cas). Garantir la cohérence de la voix de l'entreprise et de la proposition de valeur sur tous les canaux. 2. Production et Gestion de Contenu Superviser la production de contenus variés (webinaires, podcasts, articles, témoignages clients) en lien avec les prestataires et[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous avez pour principales missions de déployer la politique commerciale, de développer les ventes auprès des distributeurs et de promouvoir les produits auprès des revendeurs et clients finaux sur votre secteur (04, 05, 06, 13, 30, 83, 84, 2A, 2B). Au sein d'une équipe de 9 commerciaux, vous conseillez, développez, fidélisez et formez votre clientèle (distributeurs spécialisés, sites industriels, centres logistiques, collectivités,..) par une présence soutenue sur le terrain. Ambassadeur de l'entreprise, vous en véhiculez le savoir-faire et la notoriété en assurant un travail suivi de prospection et une veille concurrentielle. Infos complémentaires : - Période d'intégration et de formation au produits - Support quotidien grâce à l'ensemble de l'équipe sur le terrain (vos 8 collègues expérimentés et la Directrice Commerciale) et au siège (Marketing, ADV, production). - Secteur géographique sain avec un fort potentiel de développement - Quotidien varié au contact d'interlocuteurs (clients ou prospects) très différents - Autonomie dans votre travail : home office et organisation libre de vos tournées - Environnement dynamique[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (= statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (= rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération du poste : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien[...]

photo Manœuvre manutentionnaire

Manœuvre manutentionnaire

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du service des Expositions, l'équipe technique placée sous la responsabilité du régisseur général assure le montage et le démontage des expositions. Dans cette équipe, le manutentionnaire assure une gestion optimale des stocks de mobiliers, équipements techniques (matériels audiovisuels et lumière), équipements scénographiques des expositions et des espaces de stockage afin de garantir leur meilleure utilisation possible dans l'ensemble des expositions produites par la BnF. A ce titre, il exerce les missions suivantes : Assurer les transferts et les implantations du mobilier et des équipements techniques : Il opère les transferts des espaces de stockage vers les galeries d'expositions et leur manutention jusqu'à la mise en place en salle. Il assure également le suivi de l'affectation des modules-cimaises réutilisables dans les différentes constructions scénographiques, la vérification de leur état ainsi que le décompte des éléments disponibles en vue des réutilisations, selon les besoins définis par le régisseur général et son adjoint. Participer à l'ensemble des étapes de la « régie plateau » : Il participe ainsi aux manutentions liées au cablage au sol,[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions Sous la responsabilité de la Directrice de l'IFCOS, vous assurerez le secrétariat, la gestion administrative et logistique de l'organisme de formation, dans le respect des procédures et de la démarche qualité : - La gestion administrative des activités de formation : inscriptions, convocations, conventions de formation, préparation des contrats des formateurs, participation à la mise en page des documents pédagogiques de formation, préparation des dossiers de formation pour les stagiaires, facturation et suivi des règlements, préparation des synthèses des questionnaires de satisfaction, envoi des documents de fin de formation (attestations de formation, comptes rendus des formateurs etc.). - La gestion courante et le secrétariat de l'organisme de formation : préparation des courriers, réponses aux demandes des clients, accueil des stagiaires, réservation des salles et des déjeuners, archivage des dossiers formation, préparation des salles à l'occasion des formations sur site. - La saisie et la mise à jour des données concernant les formations dans le logiciel et les outils internes de suivi. Profil - Issu(e) d'une formation de type Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent),[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique. En ce sens, ses missions sont les suivantes : * Coordination de l'activité de soins et suivi de la qualité de la prise en charge * Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs * Coordination et suivi des GIR et des projets de soins personnalisés, en collaboration avec le médecin coordonnateur * Participation à l'élaboration et à la mise à jour des Projets de Vie Personnalisés (PP) des résidents * Coordination du circuit du médicament * Suivi des résidents hospitalisés * Suivi de la prise en charge de la douleur * Suivi de l'accompagnement de la fin de vie * Information, éducation thérapeutique et accompagnement des résidents et de leur entourage * Suivi des transmissions et du dossier de soins * Suivi de l'entretien du matériel * Définition des besoins en matériel de soin * Animation de formations internes et de rappels des procédures * Accueil et accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Complexe Tamaris/Amandiers, Marseille Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre engagement au service un projet institutionnel porteur de sens et d'innovation. Rejoignez une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental et ayant des troubles du spectre de l'autisme VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint ESMS enfance (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration,[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Centres Sociaux Gisèle Halimi et Louis Lévêque, situés dans le 8ème arrondissement de Lyon, recherchent 2 postes d'animateur renfort pour l'encadrement d'enfants à besoins spécifiques sur les temps périscolaires (3-5 ans et 6/10 ans). L'animateur-trice interviendra essentiellement dans le cadre de l'accueil de Loisirs associés à l'Ecole, sur les temps méridiens et le mercredi matin. Il ou elle sera chargée de mettre en place des projets d'animation en direction des enfants âgés de 3 à 5 ans ou 6/10 ans Sous la responsabilité de la Directrice d'Accueils de Loisirs, il.elle assurera principalement les missions suivantes : Renforcer l'équipe pour un meilleur accueil des enfants aux besoins spécifiques sur les temps périscolaires afin de favoriser leur inclusion - Travailler en lien avec les équipes d'animateurs, les équipes pédagogiques et les équipes médico-sociales de l'école au sein de l'ALAE pour permettre l'inclusion des enfants en situation de handicap - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives collectives et/ou individuelles en lien avec les besoins de l'enfant - Penser l'aménagement de l'espace pour un environnement facilitant (adapté aux besoins[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/216000234 La Communauté d’Agglomération Vichy Communauté Recrute par voie contractuelle ou statutaire – Catégorie B - Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture Une / Un Auxiliaire de puériculture Crèche Robert Debré à Bellerive-sur-Allier Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Directrice et le cas échéant de son adjointe, au sein de l’équipe professionnelle de la structure, vous contribuez à son bon fonctionnement, dans une démarche permanente d’amélioration des qualités d’accueil des enfants et des familles. Dans une démarche permanente d’amélioration des qualités d’accueil des enfants et des familles, vous préservez le bien-être quotidien de l’enfant, en prenant en charge les conditions d’hygiène, de repos et d’alimentation. Responsable d’un groupe d’enfants, vous assurez la prise en charge au quotidien en favorisant leur équilibre, leur épanouissement tout en leur permettant d’accéder à l’autonomie. Vous développez leur imaginaire et leur créativité à travers la mise en place d’activités. Attentif au développement et à l’éveil de l’enfant, vous respectez son rythme et ses besoins et veillez[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/204000126 - Accueil des enfants et de leur famille, accompagnement et soutien du rôle parental. - Identifier les besoins de l'enfant et procurer les soins d'hygiène, affectifs et psychologiques qui en découlent. - Mettre en place l'espace de jeux et l'espace de vie en contribuant à respecter le rythme de l'enfant et les différents stades de son développement, tout en veillant à sa sécurité. - Appliquer le projet pédagogique de la crèche définit par la Directrice, validé en équipe, ainsi que du règlement de fonctionnement établi par le service petite enfance. - Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien, - Observer l'enfant, repérer ses besoins physiologiques, affectifs, moteurs et psychologiques, ainsi que tous ses principaux paramètres de santé, - Assurer un espace de vie sécurisé à l'enfant en fonction de son développement psychomoteur, - Participer aux réunions et aux projets d'équipe.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/216000662 La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O 12 Choupissons", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants - Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement. - Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité. - Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives. - Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur. - Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas.

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O087251/219000799 Un poste d’agent d’accueil et de gestion administrative – adjoint administratif/adjoint administratif principal (C2GP2) – est à pourvoir à la Direction citoyenneté et accueil des usagers, service état civil. L’agent sera placé sous l’autorité de la Directrice de la direction Citoyenneté et accueil des usagers et de la Cheffe du service. - Accueillir le public ; - Réceptionner les déclarations et établir les actes d’état civil (naissances, mariages, décès, PACS) ; - Apposer les mentions marginales sur les actes ; - Etablir et assurer le suivi des livrets de famille ; - Traiter les demandes COMEDEC ; - Constituer les dossiers de mariage et de parrainage civil, de PACS, de changement de nom et prénom, de demande de rectification des actes à l’état civil ; - Accompagner l’Officier d’Etat Civil à l’occasion des célébrations de mariage ou parrainages civils ; - Délivrer diverses autorisations en matière funéraire ; - Recueillir le consentement hors mairie du partenaire de PACS empêché durablement ; - Réceptionner les procurations spéciales en cas de changement de nom d’un mineur ; - Réceptionner les reconnaissances et accompagner l’Officier[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212000827 Apporter une assistance à un directeur ou à une directrice de service ou de structure en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité. Suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences. Assister un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. Assurer le traitement du courrier ; Rédiger et mettre en forme des documents (courriers, comptes rendus, etc...) ; Classer et archiver les dossiers ; Assurer l'accueil physique et téléphonique ; Gérer l'agenda ; Organiser des réunions ; Gérer des bases de données et fichiers ; Assurer le suivi des certaines taches de gestion (commandes , fournitures, etc...)

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-113814  ANAPREF : AM381 Instruction des demandes de CNI/Passeports 100% Groupe RIFSEEP : 2  Vos activités principales  * Instruction et validation des demandes de CNI, de passeports ordinaires et le cas échéant de passeports de mission ; - vérifier la complétude de dossier et solliciter des compléments d’information auprès des mairies de recueil le cas échéant. - appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports - repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le référent fraude si besoin - valider la demande et lancer l’ordre de production * Réception des déclarations de perte et de vol et procéder à l’invalidation des titres * Traitement des demandes de communication d’informations en collaboration avec les autorités consulaires et les préfectures, les forces de l’ordre et traiter les réquisitions judiciaires. Dans le cadre du fonctionnement du Bureau qui repose sur la polyvalence des collaborateurs, l’agent pourra être amené, sur instruction du Chef de Bureau ou de son adjoint, à intervenir dans d’autres domaines relevant de la compétence du bureau de la réglementation.  Votre environnement professionnel   Activités[...]

photo Bioinformaticienne / Bio-informaticienne

Bioinformaticienne / Bio-informaticienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La plateforme Génomique et Bioinformatique Marseille (GBiM) est une plate-forme de service, qui réalise des prestations de séquençage génomique, transcriptomique et épigénétique à la fois pour les équipes de recherche de l'unité et pour des partenaires extérieurs, académiques ou privés. L'objectif est de soutenir et de dynamiser les projets de génomique développés par les partenaires, en apportant un soutien scientifique et technologique tant au niveau de la conception expérimentale que des étapes d'analyse/interprétation. La plate-forme propose également le développement d'approches de séquençage innovantes. Cette plateforme est placée sous la direction scientifique de Valérie Delague, directrice de la recherche Inserm (DR2) et d'un/une ingénieur.e de recherche bi informaticien. Les services proposés par la plateforme incluent le séquençage à haut débit de troisième et quatrième génération, et les services de bioinformatique associés. De manière non- exhaustive, les services proposés en NGS sont : - génomique : séquençage exome entier, exome ciblé, séquençage des amplicons, et toute technologie DNA-Seq qui pourrait être développée. Nous proposons du séquençage short-read[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service au Palmarès Capital. Votre mission : Intégré(e) au sein de notre centrale d'achats, vous travaillez en relations directe avec les adhérents, les magasins intégrés et les fournisseurs, sous la responsabilité d'une Directrice ADV. Vos missions sont les suivantes : - Gestion des commandes publicitaires et du planning pub. - Suivi des livraisons auprès des fournisseurs. - Assurer le[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dôme Allier recrutent un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; les DIME la Croisée et les 4 Vents accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. LES MISSIONS : - Accompagnement des usagers dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Externalisée - Co-animation de groupes en atelier ainsi qu'en classe, - Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l'équipe éducative, - Encadrement et mise en place d'activités sur les temps informels : repas, récréations, - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Sites : Richelieu 58 rue de Richelieu 75002 Paris; François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris; Louvois 58 rue de Richelieu 75002 Paris Catégorie : B / Emploi de référence : Agent/assistant d'accueil et de réception des publics Planning : Variable Nombre d'heures par mois : 110 Durée du contrat : 2 ans Fondement du contrat : L332-3 Fourchette de rémunération : 1618,05 € bruts/mois À pourvoir à compter du : 01/02/2026 Missions et activités permanentes Le département de la Découverte des Collections et de l'Accompagnement à la recherche accompagne tous les publics dans la découverte et l'utilisation de l'ensemble des ressources de la BnF. Il donne une première information sur les collections et aide à trouver des références ou des outils particulièrement difficiles à identifier quel que soit le sujet. Il répond aux demandes de renseignements bibliographiques, sur place et à distance, participe à la formation et à l'information des lecteurs de chaque niveau de la Bibliothèque. Gestionnaire de la salle E (tous publics site François Mitterrand), la salle X (salle de recherche site François Mitterrand) et de la salle Ovale (salle[...]

photo Responsable de bureau d'assurances

Responsable de bureau d'assurances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission : - Assurer la gestion managériale aux côtés de la sous-directrice, - Piloter les activités et fixer les orientations du département en fonction des moyens, ressources, contraintes, résultats et en évaluer l'efficience, - Animer les réunions en interne ou externe - Assurer l'harmonisation et l'optimisation des pratiques - S'assurer de la mise en œuvre des contrôles nationaux et locaux au sein des SCOP et de la MPBD - Analyser les résultats et proposer des plans d'actions, en garantir la réalisation et l'évaluation - Participer en tant que manager stratégique à des projets ou missions spécifiques Votre profil o Intérêt marqué pour les orientations stratégiques de la branche maladie o Bonne connaissance des missions de contrôles de la DCF-MR o Expérience managériale et capacité à accompagner et mobiliser les équipes o Aptitude à travailler avec des partenaires internes et externes, en favorisant la concertation et la coopération o Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion o Capacité d'analyse & de synthèse o Des compétences en gestion de projet o Maîtrise des outils bureautiques[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour structurer notre croissance, nous recherchons un(e) Business Partner Ressources Humaines Régional (F/H), au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous accompagnez les entités opérationnelles sur les enjeux RH de la région. Vos principales missions consistent à : * Accompagner les entités opérationnelles sur les aspects de charge et les moyens humains * Assurer le management social des équipes tant sur le plan organisationnel que personnel avec un objectif de fidélisation * Suivre les carrières et les plans de compétences intégrant éventuellement un volet mobilité interne * Etre acteur de l'intégration des nouveaux collaborateurs et des nouvelles filiales lors de croissances externe * Construire et transmettre les différents éléments de formations pour les entités de la région au service Administration du Personnel * Consolider les besoins de recrutement en collaboration avec les Directeurs Régionaux * Participer aux entretiens de recrutement pour les entités de la région si besoin Diplômé(e) d'une formation BAC +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis au moins 10 ans d'expérience sur un rôle similaire, dans[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 300 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1,3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clefs en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux accueil, confort, propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs en proposant des parcours formation adaptés et sur mesure aux besoins des équipes. Au sein du siège de SNCF Voyageurs, basé à Saint-Denis et dans le cadre de l'activité « Facility Management», nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDI, temps plein, 39h00/semaine à compter du 2 janvier 2026. Sous la supervision de la directrice, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice Fédérale et en concertation avec les Présidents des associations locales ADMR du territoire concerné, vous prenez part aux missions suivantes : En étroite collaboration avec les responsables d'association, participer au bon fonctionnement des associations locales du territoire (mise en œuvre et respect du projet associatif, animation et respect de la vie statutaire, etc). Organiser et animer les réunions de coordination tous les trimestres En appui des responsables des associations locales, participer à la gestion des salariés d'intervention et au recrutement Prendre part à la prévention des risques professionnels auprès des salariés du territoire Réaliser les évaluations au domicile des bénéficiaires Participer au suivi de la démarche qualité Superviser la télégestion Favoriser le développement des activités et des services : téléassistance, habitat inclusif, portage repas... Développer les partenariats locaux, le travail en réseau, la représentation locale PROFIL DU CANDIDAT Parfaite maîtrise de l'outil information et bureautique. Rigueur, discrétion, autonomie, capacité à s'exprimer à l'oral, faculté d'adaptation et qualités[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le contrat est proposé pour un CDD de remplacement de 2 mois évolutif. Vous travaillerez à la crèche de Dinard. En collaboration avec la directrice de la crèche, vous aurez pour mission d'accueillir et d'accompagner l'enfant et sa famille dans leur quotidien au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants Assurer le bien-être et la sécurité des enfants : veiller à leur confort, leur hygiène et leur épanouissement au quotidien. Accompagner le développement et l'éveil des enfants : organiser des activités adaptées et favoriser leur inclusion dans le groupe. Accueillir et créer un lien de confiance avec les familles : échanger quotidiennement et transmettre les informations essentielles. Participer à la vie de la structure et au travail en équipe : contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et respecter les procédures de l'établissement. Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces et du matériel : garantir un environnement sain et sécurisé. Profil : Vous possédez un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance ou BEP carrières sanitaire et sociale.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/223001061 Sous l'autorité de la directrice du multiaccueil, vous accueillez les enfants, participez à la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires à leur bien-être et accompagnez leurs parents dans le cadre du projet d'établissement. Accueil des enfants - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité. Favoriser la socialisation du jeune enfant. - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les responsables de la structure. - Prendre en compte la diversité culturelle. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et du projet d'établissement. - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant. - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité. - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Travailler la séparation,[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et RH pour rejoindre notre équipe RH composée de 4 personnes. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez aux missions de recrutement ainsi qu'aux sujets RH. Vos missions principales Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection des candidats Conduire certains entretiens de recrutement en binôme avec les responsables de services Assurer le suivi des candidats tout au long du processus et garantir une expérience candidat positive Coordonner les échanges avec les managers et organiser les entretiens Rédiger les propositions d'embauche Mettre à jour les outils de suivi et les reportings recrutement Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles,, amélioration des process, salons de recrutement.) Suivi des besoins intérimaires : gestion de la relation quotidienne avec les prestataires, relevés d'heures, facturation et reporting Administration du personnel : Participation aux processus[...]

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Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recrutons notre prochain(e) Ingénieur(e) Commercial(e) IT pour renforcer notre équipe OverSeas à La Réunion. Ta mission ? Transformer chaque demande en véritable opportunité business. Tu intègres une équipe déjà structurée, engagée, soutenue par des experts(es), des clients fidèles et des relais solides. Ton terrain de jeu : développer ton portefeuille avec méthode, impact et ambition sur la zone Océan Indien, avec un focus particulier sur le secteur privé à La Réunion. Tu mènes une prospection stratégique sur tes cibles, identifies les besoins et construis un argumentaire solide pour faire émerger de nouvelles opportunités. Tes missions chez Exodata (si tu l'acceptes) : Développer une prospection stratégique et piloter l'ensemble du cycle de vente Concevoir des propositions de valeur, négocier et conclure les ventes Assurer le suivi de ton activité commerciale et contribuer à l'amélioration continue Ce qu'on attend de toi : Tu aimes le commerce, et tu sais piloter ton activité avec maîtrise. Tu disposes d'au moins dix ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une connaissance solide du secteur IT et de la vente de services à forte complexité. Tu as déjà géré[...]

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Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000759 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur numérique et ludothèque (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de : - Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…), - Contribuer à la définition du programme d’activités numérique et ludo-pédagogique à destination des publics (ex. scolaires, groupes, seniors, famille), - Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI, - Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes, - Contribuer au développement du fonds numérique et jeux - Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations) Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.

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Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/223000838 La Ville de LE MOULE recrute un médiateur des collections adultes et jeunesse – Référent fonds Young adultes, diversités et langues (h/f) à temps complet. Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge d' : - Assurer la gestion des fonds et médiations Young adultes – Diversités – langues (atelier langues, ateliers d’écritures ou vocabulaire) Accueillir, orienter, renseigner le public dans les espaces adultes et jeunesse et à l’accueil central - Prendre en charge des séances d’animations de groupes principalement pour le jeune public, les adolescentes (accueil de classes, de la petite enfance au lycée) et les adultes ; - Sélection et traitement documentaire ; - Effectuer le prêt retour et les recherches documentaires ; - Effectuer le rangement des espaces et la mise en valeur des documents et des espaces ; - Inscrire les usagers à la médiathèque et répondre au téléphone; - Participer aux actions de médiation et de communication en lien avec la programmation culturelle et le fonds de la médiathèque ; - Équiper et entretenir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge de : - Assister la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du village - Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise - Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.) - Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.) Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe , ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le bureau INTERIMA à Nice est à la recherche d'un chargé(e) de sécurité travaux pour un établissement spécialisé. Description du poste : Sous l'autorité de la Directrice de la Direction Administration Générale, le(la) Chargé(e) de sécurité travaux assure la coordination et le pilotage des activités de sécurité, maintenance et travaux au sein de l'établissement. Il(elle) encadre et anime l'équipe des chargés de suivi sécurité, travaux et maintenance, et veille à la conformité réglementaire, à la sécurité des locaux, ainsi qu'à la bonne conduite des opérations techniques. Missions principales : 1. Gestion technique Piloter l'exécution des contrôles techniques internes et assurer le suivi des plans d'actions correctives avec les établissements ; Suivre les contrats cadres et veiller à la levée des réserves ; Préparer et piloter, avec l'équipe du pôle sécurité, les échéances réglementaires (diagnostics, rapports, plan d'action) ; Planifier et animer les réunions d'équipe du service technique et sécurité. 2. Gestion des travaux Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les travaux et prestations techniques ; Réceptionner les ouvrages exécutés et assurer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne (prise de repas, soins d'hygiène,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute un(e) AES/AMP pour intégrer son équipe mobile pour la MAS Héliodore située à Atur (Dordogne). Cet établissement accueil des adultes polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/mas-heliodore MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer un poste transversal : vous serez amené à intervenir sur la MAS HELIODORE[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour l'EEAP CALYPSO située à Atur (Dordogne). L'établissement accueille des enfants et adolescents polyhandicapés. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-accompagnement-specialise/eeap-calypso MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Rangement des espaces de vie. - Entretien des espaces de vie des résidents (espaces communs, salle de bain, sanitaires,[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

-, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) sur Nîmes (30900) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En raison d'une restructuration et en adéquation avec les dynamiques souhaitées pour les saisons à venir, le Ciel crée un poste de chargé-e de projets de développement. Sous la responsabilité de la directrice et en lien étroit avec elle, il/elle sera en charge de la coordination, de la mise en oeuvre et du suivi des projets de développement du Ciel. Il/elle participera également à la réflexion et à la conception de ces projets. En lien avec le projet artistique et culturel du théâtre, ces projets se déclinent autour de trois grands axes : 1. Déploiement européen (environ 40% du poste) - Participer à la réflexion autour de la dimension européenne du projet du Ciel - Assurer la mise en œuvre et le suivi d'un projet de coopération à l'échelle européenne (pilotage, coordination, liens avec les partenaires en France et en Europe...) - Participer à la conception des futurs projets du Ciel incluant cette dimension européenne puis mise en oeuvre et suivi de ces projets - Assurer une veille des programmes, appels à projet et financements à l'échelle européenne - Participer à la rédaction de candidatures pour des programmes européens 2. Développement des publics (environ 40% du[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Saint-Jacques, (116[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour ses résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Santé (188 logements)[...]

photo Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre partenaire est une compagnie d'assurance de renom, qui accompagne ses clients depuis plusieurs années avec des solutions sur-mesure et innovantes. Elle assure de nombreux acteurs de l'immobilier. Cette compagnie à taille humaine favorise un management collaboratif, des projets transverses, la formation continue et la mobilité interne, et offre à ses collaborateurs de nombreux avantages. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par le Responsable Gestion des Risques, vous intégrez une équipe dynamique et transversale. Vos missions seront de : Identifier et analyser les risques liés aux activités de la compagnie (souscription, sinistres, placements, réglementation). Mettre en œuvre des actions correctives et de prévention pour sécuriser les activités du groupe. Suivre les indicateurs clés de risques (KRI) et alerter la direction en cas de dérives. Assurer une veille réglementaire et produire des rapports synthétiques à destination de la direction. Accompagner les équipes opérationnelles et participer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion des risques. CE QUI[...]

photo Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD 6 mois - Temps partiel 70% Basé à Marseille 11e Établissement ou service : IRS de Provence - Marseille 11e Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. - Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral. * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * ;Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement. * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne. * Détecter des signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les dispositions adaptées. * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement. * Animer la vie collective du foyer. * Relayer les informations auprès de l'équipe médicale et paramédicale Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/224000047 Le multi-accueil Les Petits Mousses est une structure d’accueil du jeune enfant située en centre-ville du Puy-en-Velay. En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous intervenez au sein d’un établissement d’accueil du jeune enfant de 28 places et exercez vos missions sous l’autorité de la directrice de la structure, de son adjointe ou de la responsable de groupe. • Accueillir les enfants ainsi que leurs parents ou représentants légaux, instaurer une relation de confiance et assurer la continuité éducative • Garantir le bien-être, la sécurité physique et affective des enfants en créant un environnement adapté et sécurisant • Accompagner l’enfant dans les actes de la vie quotidienne et favoriser l’acquisition progressive de son autonomie • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil et de développement en cohérence avec l’âge et les besoins des enfants • Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure • Participer activement à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement • Mettre en œuvre des techniques d’écoute, d’observation et de communication adaptées aux jeunes enfants et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre Pôle santé situé à Strasbourg Hautepierre, un(e) secrétaire médical(e), confirmée avec expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, au sein d'une équipe de secrétaires déjà en place. Vous aurez comme fonction de gérer la patientèle de plusieurs médecins, notamment, ORL et Dermatologue, la facturation et le suivi de facturation des autres secrétaires, le suivi et l'organisation des autres secrétaires et toutes les tâches administratives nécessaires, en étroite collaboration avec la Directrice du Pôle Santé.

Ressources supplémentaires